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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：非人力资源经理的人力资源管理 3K绩效管理 KPI+PBC绩效管理 一线员工绩效管理 基于卓越目标的房地产公司绩效管理 薪酬体系设计实务 中层管理人员的角色认知与执行力 职业心态与思维 职业生涯规划 股权激励 九型人格与领导力
资历背景：丁老师，北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资深咨询师、高级培训讲师，中国科学技术大学工商管理硕士，高级人力资源管理师，2014年度500强老师，2015年度中华讲师网百强讲师，2016年度品牌讲师，中国讲师认证中心诚信讲师。
丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员，在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战、培训和咨询经验，培训过程中结合实战及管理咨询经验，能够让培训课程做到落地有声，赢得了客户的认同。
丁老师授课深入浅出、条例清楚，富有趣味性，感染力强。点评能提纲契领，语言运用准确规范，接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。
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擅长领域：招聘管理
所属行业：金融业 基金/证券/期货
讲师课程：《沟通说服力》《高效沟通与心态激励》《团队建设与高效沟通》《服务意识与销售技巧》以及《沙漠掘金》《铁路大亨》《商战2020》《口戈天下》《超级市场》等管理类沙盘课程。
资历背景：【讲师介绍】
中国《培养式招聘》创始人
河北思博海企业管理公司创始人
河北企业发展促进会专家组顾问
多家百强企业管理顾问
企业高级职业培训师
高级人力资源管理师
中国首批体验式培训开创人之一
崔洋，中国《培养式招聘》创始人，河北企业发展促进会专家组顾问，河北思博海企业管理公司创始人、多家世界百强企业管理顾问，企业高级职业培训师，企业高级管理咨询师，高级人力资源管理师，中国首批体验式培训开创人之一，曾服务于Google、李宁、中国联通、福联升等多家高层负责人、分管副总、执行官等职务。针对战略布局、运营管控、团队组建、人员管理具有多年的实战经验。
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擅长领域：培训管理
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：《从讲师到培训师的三大修炼（TTT初级）》《高绩效的时间管理》《精美PPT设计四步法》《精品课程开发三步法》《魅力演讲的五大修炼》《如何快速开发精品微课》《完美教学的五大修炼》《玩转思维导图》《优秀培训师的修炼（TTT中级）》
资历背景：专注教育培训领域的研究与实践
中南财经政法大学MBA
国家注册企业培训师
2家企业大学创建及运营管理经验
3年销售及管理经验
11年企业培训管理及讲师经验
现任：某地产集团公司丨资深培训经理
曾任：奥园集团（上市编号HK3883）丨培训经理
曾任：香江集团（上市编号600162）丨培训讲师
曾任：星河湾集团丨企业文化及培训经理
戴辉平老师曾就职于中国百强民营多元化集团企业、中国知名上市地产集团公司等知名企业。历任销售经理、组训、高级培训讲师、资深培训经理、企业大学教研中心负责人职务。行业涵盖保险、家居、能源、地产等行业，具有十余年的教育培训经验。戴辉平老师专注教育培训领域十余年，主要研究企业内部讲师队伍的建立、企业培训体系的搭建与完善、企业人才培养体系的建立与实施等。
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擅长领域：绩效管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《BOSS商业思维》
《红色管理》启示课程（RMC）
《欲望炼狱》觉醒课程（AII）
《TOP领导》（EEC）定制课程——寻找管理的道
《有效经理》（EMC）专业课程——感悟管理的源
资历背景：南开大学工商管理硕士（MBA）、新加坡南洋理工大学硕士，目前担任山东淄博理工大学创业导师、山东中医药大学创业导师、中科创大教育投资集团创业导师。拥有丰富的企业运营管理、人力资源管理等实战管理经验，是集企业战略管理、企业商业模式、企业实战管理顾问、管理效能教练多角色于一身的复合型管理培训师和顶尖的企业商业模式教练，山东佳润企业管理咨询有限公司创始人兼总经理。
是一位[人性解码与人才测评专家]、[企业管理源动力系统]创始人、专注于团队绩效源动力打造、企业人力资源管理等领域。
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擅长领域：非人力管理
所属行业：生产|加工|制造 大型设备/机电设备/重工业
讲师课程：《实现目标的卓越绩效管理》、《薪酬体系建设》、《执行力》等
资历背景：多年企业管理咨询经历，曾担任咨询项目经理，咨询师，高级合伙人等，有十多年企业管理工作经验、实战型项目咨询管理老师。
擅长战略绩效、薪酬体系建立、企业内部业务流程、制定企业年度经营等管理咨询落地实施。
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擅长领域：培训管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 计算机软件
讲师课程：《职业素养与阳光心态》、《沟通技巧与沟通艺术》、《九型人格及其在职场中的应用》、 《中层管理意识及管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》
资历背景：陈云青，北京大学、清华大学特聘培训师； HR Bar（国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部）发起人。
职业经验：历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
品牌建设：在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：
《房地产非人力资源经理的人力资源管理》、《房地产中高层管理者领导力提升》、《房地产中高层管理者执行力提升》、《房地产中高层管理者沟通能力提升》、《房地产战略导向的绩效管理模式》、《房地产战略导向的企业选人策略》、《房地产岗位素质模型促动企业管理全过程》
资历背景：恒大地产人力资源总监
协和地产人力资源总监、培训总监
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讲师课程：《3D培训课程的设计与开发》、《基于典型工作任务的银行业务课程开发》、《标杆经验萃取与微课开发》、《关键岗位学习地图构建》、《TTT-培训师理性思考与感性表达》
资历背景：专业课件开发师、工商管理硕士
PTT 国际职业训练协会认证培训师
美国 PDP人才测评总部专业分析师
《零售银行》杂志“内训师”专栏顾问
曾任某上市公司集团培训经理、某知名银行管理咨询机构咨询总监、产品总监、高级顾问，10年管理咨询公司项目实施经验、6年企业内部培训体系搭建、课程设计与开发、内部讲师培养咨询经验。银行培养体系建设、讲师培养及课程开发专家，专注于商业银行业条线兼职内训师培养及课程开发领域，具有非常丰富的培训体系建设、内训师培养、业务类课程设计与开发项目实施运作经验，近年来成功运作的咨询、辅导项目遍及全国各大国有银行、股份制银行及地商银行。
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擅长领域：法律法规
所属行业：IT|通信|电子|互联网 电子技术半导体集成电路
讲师课程：
一、《劳动合同法》精解与实务
《有效运用绩效考核进行裁员、调岗/调薪/调级》
《<劳动合同法>下的劳动争议疑/难/热点问题全解与应对》
《劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的风险预防与实操技巧》
《权益保障、女工维权及法律法规培训》《企业工会干部的五项修炼》
《HR必备合同法律知识及风险防控》《企业法律风险防范与化解实务》
《劳动合同、用工协议、补充协议、规章制度、员工手册的撰写技巧》
《<社会保险法>、<工伤保险条例>精准解读与工伤争议、调解、赔偿》
《如何界定与处理不合格、不胜任、营私舞弊、严重失职、违纪违规的员工》
《劳动争议管理》《部门直线经理如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险》
《劳动关系与风险管理》《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》
《劳动仲裁与诉讼的应对》《退休、社保、工伤、调岗、假期疑/难/热点解析》
《<劳动合同法>精解与经典案例分析》《企业规章制度的制定程序与风险规避》《在职劳动用工管理风险防范及操作技巧》《劳动者权益保护与维权法律解读》
《招聘与离职环节法律风险控制及操作技巧》《劳动合同与人力资源风险防控》《劳动合同解除技巧--五阶段、三沟通与心理分析技术》《劳动法律法规讲解》
二、员工心理健康管理与心理分析技术应用（EAP系列课题）
《阳光心态》《压力与情绪管理》《压力与健康管理》
《心理健康知识》《心理学基础培训》《员工心理健康管理》
《员工关怀专业人士训练项目》《和谐劳动关系与冲突管理》
《加强员工人文关怀/构建和谐劳资关系/打造劳资双赢格局》
《泛90员工管理，如何从“心”开始》《员工心理辅导技术》
《心理学在HR管理中的应用》《员工关系管理中的心理学技巧运用》
资历背景：
毕春秋，1968年出生于贵州毕节市，48岁，常住深圳。毕业于贵州毕节学院外国语系英语专业、北京大学政府管理学院行政管理专业（管理学学士）、北京大学心理系应用心理学专业（理学硕士），企业二级人力资源管理师、国家二级心理咨询师，EAP专业人士，集团公司法律顾问，深圳龙岗社区学院管理心理学客座教授，大律师网络律师行合伙人，广东扬权律师事务所、广东微众律师事务所、广东君一律师事务所特聘劳动法专家。
1991-1995 台资邯泰鞋业集团（12000人） 人力行政专员/主任
1995-1998 云南金不换集团（制药，国企） 人力行政经理兼总裁助理
1998-2000 美资宏高电子集团（5000余人） 人力资源及行政经理
2000-2014 中南集团（香港著名企业，两万余人，国内十数家分公司及子公司，电子技术/半导体/集成电路） 集团法务高级经理（总监级）
2014-至今 中南集团 集团人力资源高级经理（总监级） 高级培训师
毕春秋老师长期从事人力资源/行政/法务管理/心理学应用等工作25年，服务企业涉及台资、港资、美资及国有企业，熟悉现代企业管理及运作，对企业各发展阶段及其转型期所面临的管理症结有深刻认识，视野开阔。任职期间，先后担任过人力资源高级经理、集团公司工会主席、企业调解委员会主任等职。为广东君一律师事务所、广东扬权律师事务所、广东微众律师事务所劳动法特聘专家，大律师网络律师行合伙人；长期致力于员工关系及企业法务管理研究，是国内有较大影响力的劳动法实战型专家。
毕春秋老师在任职大型外资企业集团的16年间，处理各种涉及劳资纠纷的案件近500起，涉案金额3000余万元，企业实际支付经济补偿金/赔偿金280余万元，胜诉率90%以上。
毕春秋老师在企业法务管理中专注于劳动合同法的实践与研究，尤其擅长如下精品课程的讲授：《<劳动合同法>精解与经典案例分析》、《企业法律风险防范与化解实务》、《劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术》等。此外，作为科班出身、且长期从事员工心理健康管理的毕春秋老师，还擅长于讲授如下课程：《心理学在HR管理中的应用》《阳光心态》《压力与情绪管理》、《泛90员工管理，如何从“心”开始》、《员工关系管理中的心理学技巧运用》等。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
品牌课程：情境领导、六顶思考帽、MTP中层主管管理才能发展训练、TWI、问题分析与解决；
综合管理课程：班组长管理技能提升训练、基于PAC的高效沟通策略、非人力资源的人力资源管理、如何正确引导与管理80、90后
人力资源类课程：TTT企业内部培训师培训、以KPI为基石的绩效管理、招聘、面试与选拔技巧。
资历背景：
奥科控股集团 人力资源总监
日本TDK合资企业，副总经理兼人力资源部部长
富士康企业集团 IE学院 资深经理
曾服务于世界500强FOXCONN、TDK集团公司。历任人力资源经理、总监、副总等职务。将近20年的企业管理咨询、培训授课经验。在组织战略、组织行为、中高层领导艺术、管理技术创新、人力资源优化、问题分析与解决等领域，颇有独到见解并积淀了丰富的可操作性实战经验。谢老师的课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效，解决了企业的实际问题，也赢得了业界良好口碑和赞誉。
作为一个专业的培训师，谢玉雄老师历经国内多家校、企机构金牌讲师、多年跨国公司的中高层管理经验，可谓身经百战，结理论与实务于一身。1000多场次的企业培训和公开演讲，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。谢老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉，曾被太原富士康、FCI的高层赞誉“看到谢老师的专业能力和优秀表现，企业愿意常年聘请他来传授领导力训练”。桃李不言，下自成蹊，谢老师在十年内受邀在各大企业、学院、星级酒店等培训1200多场，服务企业有650余家，累计听课近5万余人次。
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