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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：领导力
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 贸易/进出口
讲师课程：玉器老板创业终极班
商道演说家必修课
珠宝玉石销售口才密训
金口玉言赢天下特训营
资历背景：崔涛老师：中国玉文化传承人，被行业誉为玉侠，世界珠宝玉石有限公司董事长，石佛寺玉商学院院长，北京珠宝首饰研修学院客座教授，老师主讲课程：
玉器老板创业终极班
商道演说家必修课
珠宝玉石销售口才密训
珠宝玉石微营销培训
是国内口碑最好的讲师。学习改变命运，行动创造辉煌！做事精益求精，做人追求卓越！在珠宝玉石行业做互联网推广最专业的人玉侠崔涛，2005年崔涛就是互联网SEO技术高手了，2010年创业做玉器老板培训，2011年就做到玉器培训行业的第一名，2012年底开始进入移动互联网，玉器在朋友圈销售，玉侠崔涛属于最早的那一批人，玉器在微信拍卖崔涛是鼻祖，2013年3月他做的时候微信圈还没有人做拍卖，他做的时候很多人都觉得这是不可能的事，但他真的研究出如何在微信群拍卖和在微信朋友圈拍卖的游戏规则，现在各种拍卖平台都是在玉侠崔涛玉器拍卖模式的基础上衍生的。大家看看2014年的互联网新闻就知道了，搜狐，新浪，网易，人民网，央视网，中国日报，中国网，腾讯，和讯，天涯等大网站都对玉侠崔涛微信玉器拍卖做过新闻报道。珠宝玉石行业2016最会培养徒弟代理商的还是玉侠崔涛。
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擅长领域：领导力
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：阿里华为组织文化战略政委绩效系列、OKR实战工作坊、MTP中高层领导力系列、一线经理人员训练营、HRBP与HR三支柱转型系列、组织诊断与组织能力系列、跨文化系列、战略人力资源管理、人才管理、能力模型与职业发展体系、目标选才与面试、执行力、商务文书、TTT。
资历背景：阿里IBM腾讯华为实战背景的组织与人才发展专家，拥有10年跨行业、跨文化咨询与培训经验。
他的成熟项目包括阿里华为组织文化战略政委绩效系列、OKR实战工作坊、MTP中高层领导力系列、一线经理人员训练营、HRBP与HR三支柱转型系列、组织诊断与组织能力系列、跨文化系列、战略人力资源管理、人才管理、能力模型与职业发展体系、目标选才与面试、执行力、商务文书、TTT等。
他善于根据组织需求进行培训设计与项目咨询，提供全过程培训服务；有外企、国企、民企、合资企业和政府部门服务经验，开展工作坊、内训、讲座、公开课、研讨会、行动学习等多种授课方式。
陈德智先生历任阿尔卡特朗讯、贝卡尔特、辉门中国、阿里巴巴、腾讯与联想战略投资等公司的组织、人才与学习发展负责人，全面负责人才发展、领导力、培训、绩效管理及人力资源发展等。陈先生还曾任IBM中国公司人力资本管理高级咨询顾问，为国家电网等国内大中型企业等客户提供领导力发展、组织诊断、职业生涯体系、能力模型构建、绩效管理、培训体系与企业文化建设等方面的咨询服务，并从事咨询项目执行与管理。
作为培训杂志特约研究员、DDI认证讲师和PDI认证360反馈顾问，陈德智先生是人力资源智享会（HREC）论坛主席，2014-2019中国企业培训与发展年会演讲嘉宾及主持人，2011复旦前沿HR论坛演讲嘉宾，2010制造业培训与发展论坛演讲嘉宾，2009中国人力资本论坛演讲嘉宾。他毕业于复旦大学新闻学院，拥有硕士研究生学历。
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讲师课程：?中高层管理系列：
《非人管理创新沙盘》???? 《实战绩效管理创新沙盘》??? 《哈佛领导力体验坊》
中基层通用系列：（可做讲师认证）
沟通技巧系列之：《沟通密码》?????????? 新员工培训之：《点石成金》???
团队建设系列之：《巅峰团队》?????????? 时间管理系列之《争分夺秒》??
资历背景：* 多家国际品牌体验式课程授证讲师。
* 微软大中华区培训经理
* 美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监
* 欧洲500强公司人力资源总监兼企业大学讲师
?姚女士,曾先后担任微软大中华区培训经理及非技术类（客服）讲师，英特尔渠道销售项目培训师，美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监及企业大学讲师。
在15年的企业管理中，姚女士主要负责个人与组织培训需求分析，设计与讲授公司内部培训课程，并负责核心主管与亚太领导力课程，主持高层团队建设课程，能力模型建立，竞争性绩效管理体系和其他通用管理课程。
???? 姚女士从微软公司开始她的职业生涯，在10多年的企业管理中，姚女士主要负责个人与组织培训需求分析，设计发展公司内部培训课程，并负责核心主管与领导力课程，主持高层团队建设课程，员工态度调查，竞争性绩效管理体系和客户服务类课程。
???? 在这之后，姚女士加入一家美国纳斯达克上市公司，姚女士从人力资源发展范围扩展到海外东南亚等地的客户服务和设计队伍。她与跨文化的各类专业人员合作，确定个人培训需求并做出职业发展计划。同时，她作为内部组织发展咨询师，利用全球人力资源合作出针对亚洲的人力资源发展计划。
在她的人力资源专业范围内，姚女士曾涵盖了行政，招聘，薪酬福利和员工管理关系，员工沟通，绩效和发展管理，培训发展和组织发展。 姚女士是国内最早把室内体验式培训引入企业培训体系的培训师，并一直坚持研究开发适合中国企业室内体验式培训产品。
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讲师课程：
《随心领导力》、
《互联网时代的变革领导力》、
《步步为营-组织卓越执行力》、
《如何当最好的副手》、
《赢在“智”高点--创新思维与变革》、
《重塑高绩效团队》、
《创新管理法则》、
《企业战略管理实战》
资历背景：
资深实战型企业管理培训师，注册高级管理咨询师，十三年培训经历，GE商学院特聘专家、长期担任世界500强亚太企业管理顾问、HUGE Chinafund对冲基金合伙人等，同时受聘于北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学、交通大学、华东理工大学、中国浦东干部学院兼职讲师、中国国家职业资格培训专职讲师等。
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讲师课程：《360度全方位领导力》
《跟总书记读经典》
《战略领导力》
《成为有价值的人：高绩效团队的7项修炼》
《政府执行力的7大修炼》
《卓越领袖的六项精进》
《没有任何借口世界顶级执行力的9大修炼》
《新行政精神》
《企业家职业风险与犯罪化解》
资历背景：路大虎原名路卫军。专注于未来趋势、战略与领导力研究。是横跨政治、商业界，颇有建树的思想家和实践者。
在商业、企业领域，以本名路卫军展开研究，醉心于移动互联网时代的领导力变革、社群营销等前沿问题；“360度全方位领导力”、“引爆社群6C”等理论创立者，著有《中国经济改革的顶层设计》、《跟总理读经济》等，译有《领导力21法则》、《360度全方位领导力》等。
在
政治、政府领域，则以“路大虎”笔名享有盛誉。著有《新行政精神改变中国》、《执政力决定中国成败》、《打破本领恐慌》等。所著《跟总书记读历史》被中纪
委、监察部官方网站推荐，被安徽省、江西省、国家旅游局隆重推荐；《做群众最信服的党员》被《人民日报》、《光明日报》等13家国家、省部级党报，9家地
市级党报推荐。
曾为中央国家机关和地方政府，中国银行、农业银行等上百家政府、企业、EMBA授课，“跟习大大读经典”、“360度全方位领导
力”、“没有任何借口顶级执行力的8项修炼”、“领导干部的12种干法”、“大颠覆：改变未来的10大商业理念”、“万物互联时代的大领导力”等，受到各
界普遍欢迎。
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讲师课程：《管理测评与企业效能提升》
《绩效管理的有效性与常见问题的解决》
《交付管理与结果控制》
《管理创新与企业的“外脑”革命》
《大乘佛教的领导力智慧》
《平台化运营与平台管理》
资历背景：经济学博士 管理学教授
深圳市贝朗管理顾问有限公司首席培训师、咨询总监
美国福特基金会管理学与经济学交流学者
加拿大多伦多大学、澳大利亚阿迪雷德大学管理研究项目中方首席研究员
曾任多家公司的独立董事、高级高管、投资项目高管、人力资源高管等职
昌智博士是具有丰富管理实践经验的高级管理专家。
作为学者，昌智博士具有十多年的理论研究和高校从教经历，是较早涉足现代管理科学在中国企业应用推广的学者之一，曾参与过专题项目研究，特别是改革开放初期外资企业管理研究、实际投资项目认证和管理体系的设计。
作为经济学家，昌智博士受邀成为中美经济学交流委员会举办的福特基金会讲座学者，接受了多位世界一流经济学家，包括诺贝尔经济学奖金获得者、欧美政府高级经济顾问的教诲，奠定了扎实的理论基础和严谨的学风。
作为国际学术研究的早期参与者，昌智博士主持或参与了多项国际研究项目，并在中加合作项目《中国市场研究》、中澳合作项目《中国境内海外投资企业人力资源管理》等课题组中担任中方首席研究员。
作为成功经理人，昌智博士拥有10多年企业经营管理经验，先后在大型民营企业、外资企业、国有企业担任多项中层和高管职位，在所任职的公司取得了一系列具有广泛和深远影响的管理成就，并在此期间积累了丰富的实践经验，由学者型专家成功转型为实践性专家。
作为合资公司的董事总经理，曾经创造了制造业领域投产半年就收回投资，两年内公司资产增长两倍的高绩效成果，较早在国内企业中成功推行了一系列先进的管理技术和管理方法，并成功开创了中国早期会员制服务模式。
作为资深管理顾问，昌智博士主持了众多的管理咨询项目，为一批企业快速解决战略问题、运营问题和组织管理问题，为多家公司成功建立了系统管理体系，包括市场营销管理体系、运营管理体系、人力资源管理体系和公司治理管理体系，并成功辅导数家企业完成上市前的战略转型，为企业客户的综合管理提升做出了显著的贡献，受到许多客户的推崇和拥戴。
作为高级管理专家，昌智博士研究的咨询领域广泛而深入，运用多年积累的浓厚理论基础和丰富实践经验，把先进的管理理念、优秀的管理实践和中国企业的不同文化背景进行有机结合，分析准确独到，设计系统致密，指导深入浅出，推行协助严谨有力。昌智博士主持或指导的管理咨询项目，摒弃了咨询领域常见的模块化项目管理模式，确立了以问题为中心，从愿景规划、客户满意和员工成长等三者构成的战略视野提供跨领域系统的解决方案，确保咨询成果持续系统的有效性。
对中国企业，特别是成长型企业当前存在的典型问题，昌智博士进行了深入系统的研究，并结合成功的咨询经验，主持开发了具有广泛适用性和有效性的管理服务产品“集成应用式管理培训解决方案”和“佳绩永续的营销管理体系（PMS）”等，帮助企业客户系统解决相关问题，提升管理能力。
目前，昌智博士高等院校的讲座教授。
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擅长领域：领导力
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：1、《人力资源开发战略实务——培训管理者的系统思考》；2、《创建学习型组织——五项修练》；
3、《管理效能提升训练——培育执行能力》；4、《TLL——团队领导实验室i/ii/iii阶段》
资历背景：李伟老师是国内具有代表性的领导力培训专家之一，
有着十余年的企业管理经验和多项国际专利课程培训认证授权。
任职TCL集团人力资源部副部长期间，曾主导创建了TCL领导力学院，
并与国际学习型组织创始人彼德.圣吉携手，在集团内部实施了学习型团队试点项目，
是中国第一家导入“团队学习实验室”的企业项目负责人；
美国领导力研究中心中国区注册讲师；
国际学习型组织协会《团队学习实验室》认证教练（彼得.圣吉认证）
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讲师课程：《企业中层领导者的领导素质与领导能力提升策略》
《中庸的领导艺术》
《领导者心理健康与卓越人生》
《领导者EQ提升策略》
《领导者的语言艺术》
《打造坚强有力的领导班子》
《创新思维与创新管理》
《班组长的角色认知与能力提升》（适合电力、能源企业）
《班组长的自我管理》
《管理中的有效沟通》
《房地产行业客户分析与沟通技巧》
《团队建设与团队文化》
《高绩效团队建设》
《狼性团队与企业文化》
资历背景：王健—中国实战派企业管理专家
天房发展集团房地产营销主管
国企新希望教育集团人力资源总监
2013年获得“全国百强讲师”称号
管理学博士
中国领导力研究院兼职研究员
北京职工教育协会专业委员会委员
2013年获得“全国百强讲师”称号
2011年国家外专局公派赴美访问学者；
天津光华企业管理咨询公司特聘培训师
天津三实人力集团客座培训师
天房发展集团房地产营销主管
国企新希望教育集团人力资源总监
十多年企业培训师工作经历
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讲师课程：《基于信任和同理心的沟通》（PC）《激励领导力》（OEA）
《情感能力—工作中的情商》（ECP）《突破性客户分析》（BAA）
《管理者的辅导与教练》（M&C）《H.O.U.R.创新决策力》（IDM）
《高效能团队领导法》（BHPT）《破解销售管理密码》（CSMC）
资历背景：北京枫华世创企业管理顾问公司资深合伙人，高级讲师和顾问
赴日本早稻田大学研修经营管理
曾接受美国太平洋研究院培训
美国 Persona 公司授证 Master Trainer
培训杂志常务理事
美国ATD 会员
接受英国与业讲师训练
国际品牌课程认证讲师
被评为 2004 年度全国 100 位优秀咨询师之一
被评为“2009 年中国百佳新锐培训师”
高老师跟随比佐大师六年学习和应用，是比佐大师中文第一合作讲师，也是美国版权课程中国区课程导师，
培养中国讲师团队。susan 已有 13 年的培训经验。她毕业于北京大学光华管理学院 EMBA。是公司最优秀的
讲师之一，她曾赴美国、新加坡、日本进行过管理方面的学习和研究。而且被评为 2004 年度全国 100 位优
秀咨询师之一。同时，在课程中能深入的将自己的实践经验与大家分享，曾为许多知名企业进行主题讲座和公
司内部培训。
Susan 在培训过程中，善于理论与实际结合，亲和力强，氛围轻松愉悦，注重参与者亲身模拟操作和互动
研讨，通过运用课堂教授、案例分析及研讨、课堂情景演练、团队活动、学员互动交流等培训方式，充分调动
学员的积极性、参与性，深受企业的欢迎。
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讲师课程：【专注于“行动学习引导与引导技术培训”】：
1、《管理者的引导式团队领导力》；
2、《高绩效团队的“参与式团队管理”》；
3、《企业内部促动师培养》初级、中级；
4、《基于行动学习的“问题分析与解决”》；
5、《“战略规划与落地”行动学习工作坊》；
6、《管理干部“绩效提升”行动学习工作坊》；
7、《“绩效提升，领导力开发”行动学习项目》；
8、创新篇：头脑风暴工作坊；
9、共识篇：团队共创工作坊；
10、对话篇：世界咖啡工作坊；
11、行动篇：群策群力工作坊；
12、愿景篇：未来探索工作坊；
资历背景：国际促动师（WFA）授权授课促动师、
国际促动师协会（WFA）认证F5级促动师、
人社部中国职协高级促动师（首批）；
CSAL行动学习高级催化师 （认证中）
EMBA、高级人力资源师；
二十多年职业生涯，曾任人力资源经理/总监、副总经理、咨询顾问；
行动学习促动师、促动技术培训师、群策群力会议引导师
【“青岛德友汇”】发起人，“参与式团队读书会”引导师
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