亲，你的浏览版本过低，建议使用IE8以上或其他浏览器，将获得更好的购物体验。
猜您喜欢
换一批
-
■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
-
原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
-
黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
-
1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
-
擅长领域：人力资源综合
所属行业：服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
讲师课程：《经济快捷型酒店----盈利模式如何打造》 《员工的永动机----薪酬设计与绩效考核》 《为自己工作，做最优秀的自己》
资历背景：刘云老师心态积极，凡事能积极思考，所带领团队士气高昂,连续荣夺销售冠军,在行业内称之为“团队的精神领袖”。研发的 《薪酬设计与绩效考核》被企业称为团队的 “永动机” ！创作的《团队流程改造》能解决企业员工80%的问题，被企业称为“团队运作的国标”。
-
擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：☆伊红军教授主要培训课题包括但不限于： （培训课题和内容将根据客户具体情况进行有针对性地开发设计） 一、MTP管理理念与技能提升系列训练： 《MTP卓越中高层管理素养与能力提升》 《新任经理全面管理素养与技能提升训练》 《凝聚人才与共识——领导力铸成的关键》 《从领导到执行——高绩效团队的制胜基因》 《执行到位的关键——高效执行力提升训练》 《变中庸为中坚——中层管理技能全面提升》 《TWI一线管理者综合管理能力提升训练》 《金牌班组建设与班组长胜任力提升》 二、市场营销与销售技能系列培训： 《中国营销总监与营销经理职业培训》 《营销首先是科学——全面构建营销的系统思维》 《渠道开发与管理——区域市场经理的职业精进》 《市场制胜的核心——从营销战略与品牌建设起步》 《销售冠军的基因——销售心态和技巧提升训练》 《大客户营销的核心——顾问式销售服务提升》 《上销量创品牌——卓越店长销售管理技能提升》 《做顾客的贴心顾问——导购与服务营销实战训练》 三、人力资源建设系列培训： 《达成目标的桥梁——全员绩效考核与管理》 《一流人才孵化器——企业大学运营实务》 《科学管理的基础——岗位规范化管理操作实务》 《向培训要绩效——培训体系建设与管理实务》 《人人都是HR——非人力资源经理的人力资源管理》 《如何领导激励新生代员工——8090后管理实务》 四、员工职业心态与素养系列培训： 《阳光心态、积极行动——员工职业心态与素养》 《不善沟通、处处碰壁——有效沟通的理念与技巧》 ☆伊红军老师在管理咨询、营销策划、投资咨询等方面的服务内容： 1、管理咨询： 所完成的管理咨询项目思路清晰，主题鲜明，重点突出，逻辑严谨，专业度高，实操性强，得到客户广泛赞誉。 咨询项目包括但不限于：发展战略规划、组织结构优化、部门职能设定、岗位职责制定、工作流程优化、绩效管理规划、考核体系建设、薪酬制度设计、管理制度设计、培训体系建设、招聘体系建设、企业文化建设、长期管理顾问兼培训师。 2、营销策划： 所制定的营销策划方案兼顾品牌建设与销售提升，思路开阔，卖点精准，创意新颖，措施周密，可执行度高，客户收效明显。 策划项目包括但不限于：营销战略规划、品牌战略规划、CI战略导入、营销管理制度设计、营销组织建设、营销渠道开发建设、营销策略实施方案、市场调研分析、市场推广策略、广告创意策划、连锁运营体系设计、长期营销顾问兼策划师。 3、投资咨询： 由于具有深厚的经济学与管理学知识积累，丰富的管理咨询和营销策划实践经验，尤其是十多年股票投资实盘操作历练，因此所进行的证券投资分析全面严谨，客观冷静，注重风险，着眼长期，可操作性强，追求稳健盈利。 投资咨询包括但不限于：上市公司基本面研究、公司成长性分析、中长期稳健盈利模式研究、证券市场中长线投资建议、基于趋势的波段技术操作分析、证券实盘操作代理。
资历背景：☆ 伊红军教授简介
丹姿学院院长、专职教授；
中山大学EMBA客座教授；
“我是好讲师”全国总决赛专家评委；
高级注册咨询师。
伊红军教授1990年毕业于中山大学，系统接受过经济学与管理学教育，在政府经济部门与咨询培训领域各从业十余年，因此在企业大学、管理咨询、营销策划等多种职业历练中积累了，诸如战略规划、企业大学运营、人力资源管理、品牌营销策划等多领域知识素养和复合型运作能力。是国内难得的，既通管理、又擅营销、视野宽广、经验多元的培训实践者。从培训师、管理咨询师，到企业大学建设的践行者，伊教授始终致力于人才开发培养，竭力为企业健康发展贡献智慧。
伊教授2014年出任《中国培训》主办的“我是好讲师”全国总决赛评审专家，带领“丹姿学院”荣获“2014年度最具成长性企业大学”殊荣。伊教授曾先后为海尔集团、海信集团、中国南车、颐中烟草、新华锦集团、凤凰印染
-
擅长领域：人力资源综合
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：【零售业流沙式人力资源管理攻略】 【系统植入式组织绩效改善与提升】 【快速精准打造现代企业人才供应链】 【如何快速搭建培训体系】 【高管如何进行战略激励与授权问责设计】 【企业员工微需求问诊和心理契约管理】 【企业人资风险识别与管控】
资历背景：周永庆
上市公司HRD
中国实战人力资源管理专家
中国实战培训专家
中国高级人才测评专家
中华讲师网高级讲师
北京赢家大讲堂特聘讲师
零售业“流沙式”人力资源管理理论创始人
周永庆老师，拥有多年上市企业HRD实战管理经验，对中国企业人力资源管理理论和实践案例有深刻研究，多年来以企业经营为中心,指导过商超百货、鞋服品牌连锁、制造、金融、服务等多领域知名企业战略制定,在商业经营模式、战略人资管控体系变革、组织绩效改善及提升等方面具有丰富的实战经验，曾辅导多家企业成功上市。周老师对培训有着自己独特的理解，专家式独立管理思维，现实案例解剖式教学是其显著特点，观点独特，话锋犀利又不乏幽默风趣，富有实效。课程紧密结合企业发展阶段和管理团队的实际情况，问诊式开辟教学思路，培训方法灵活多样，案例解剖分析极具借鉴性和实操性，使每一位学员都能够快速掌握人力资源管理所需的先进理念、工具和方法
-
讲师课程：通用管理 非人力资源经理的人力资源管理 目标管理与绩效考核 战略决策 集团管控 高层管理者的战略领导力与执行力 战略人力资源管理 关键人才股权激励 管理者储备计划 人力资源 招聘与甄选技巧 薪酬体系设计与员工有效激励 中层管理者的绩效考核与提升 能力素质模型设计与应用 工作分析和岗位说明书 专业团队管理 职能团队薪酬设计与绩效考核 营销团队薪酬设计与绩效考核 研发团队薪酬设计与绩效考核
资历背景：张颉 女士 现任盛高咨询集团合伙人，咨询+软件总经理，英国赫尔大学MBA。
张颉老师拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。曾在某新加坡咨询公司担任高级咨询顾问，并曾任职多家知名外企的高级经理。
在从事管理咨询顾问的多年实践中，在制造、勘测设计、IT、电信、医药、商贸、房地产等行业为多家企业提供咨询服务，并兼任多家企业的高级顾问。
主要研究的领域包括：“咨询+软件”一体化模式、战略执行与管控体系、组织变革、人力资源管理体系、知识管理体系等领域。
出版物：清华大学管理系列课程之《企业人力资源问题诊断》光碟。机械工业出版社出版《绩效管理如何才有效》书籍。
张颉老师善于在授课中结合大量的实际案例阐释管理理论的实践应用，通过对企业管理中存在的表象问题进行深刻剖析，帮助企业定位问题和探索解决方案，并结合系统性的管理框架和专业管理工具，为企业家和职业经理人在完善管理理念的同时
-
讲师课程：《如何规避企业管理误区导致的用工风险》 《财务会计如何与人力资源合理相结合》 《工伤处理操作实务》 《员工心理和人力资源沟通技巧》 《劳动合同法修正案解读与探讨》 《新疆维吾尔自治区社保补贴政策解读》 《上市公司劳动关系标准化》等
资历背景：男、37岁、汉族、高级管理咨询师、高级管理培训师、高级人力资源法务师、上市公司劳动关系规范化专家、《乌鲁木齐都市消费晨报》B9-14版《职场周刊栏目》特聘劳动法专家评论员撰稿人，西北区开辟“劳动用工风险正确规避课”第一人，新疆多家大学客座教授、多家著名培训机构课座讲师、人力服务机构法务主任顾问。
-
讲师课程：《股权激励及中长期激励体系理论、实操及案例》
《成长型企业管理变革的基本理念和逻辑》
《简单看管理》
《公司战略管理——如何建立企业生存与发展的系统思维》
《战略规划与实施》
《民营企业人力资源管理问题探讨》
《绩效操盘手训练营》
《薪酬体系设计微咨询》
《文化驱动企业成长——企业文化认知与构建》
资历背景：毕业于北京大学，从事企业培训、管理咨询工作多年，企业成长理论的实践者，长期扎根于企业现实问题的研究与改进，并对企业成长的战略突围、组织转型、文化变革、人力资源开发、“营职能”培育、以及各管理模块的衔接与协同机制建设等各管理子系统都有着较为精深的研究和管理咨询实践。曾任职海尔集团等公司；培训和咨询的客户涉及制造业、能源、交通运输、医药、化工、农业综合、房地产等多个行业。
-
擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 零售/批发
讲师课程：主讲课程：《如何进行岗位胜任力建模》
课程主要内容：
谋篇：人力资源管理要掌握的经济学知识；
道篇：胜任力建模的管理必然性；
道篇：胜任力常见方法论和工具；
术篇：岗位胜任力建模常用方法；
术篇：胜任力建模常用流程及套路；
术篇：案例分析；
术篇：基于测评技术的胜任力建模实操演练。
课程时长：1天
课程收获：可独立进行胜任力建模工作；掌握人才测评主流技术及工具。
资历背景：海王星辰原总部人力资源总监，负责公司人力资源的综合管理；
曾先后主导美资上市大型连锁企业、行业领先的美资企业及多家行业优秀企业人力资源管理项目及人才管理项目。其中包括主导海王星辰、大华会计师事务所、美国格里森刀具等优秀企业的人才池及人才梯队建设、人才测评项目、员工贡献度项目、企业组织架构优化等多个大型人力资源项目。
-
讲师课程：《父母必备的7项技能》 《父母左右孩子一生的5大根源》 《教子失败的21个错误》
资历背景：萨提亚家庭模式.心理治疗师
NLP亲子沟通.心理咨询师
首创“家庭好教练”工具书作者
中国公益培训联盟.发起人
被誉为 幸福家庭的.和平鸽
职业：心灵教练 成就：家庭教育十大公益人物
出生：陕西平利县 作品：家庭好教练、孩子必备的7项技能
少年时
他不听话、辍过学、对于父母的话都是左耳进、右耳出， 认为讲的大多都是错的。找到学习动力后，当上学习委员、班长、考过很多个 100分。
青年时
1. 他抑郁过、创过业、做过家教、训练师、策划师、遇恩师点拨后策划改编的《亲子互动玩具》在家乐福、沃尔玛、百盛等全国畅销。
2．他先后投入了140多万向国内外大师求学。帮助了30多位著名讲师，策划设计课程和畅销书。
中年时
1. 2008年他联合创办《中华讲师网》 ，评价讲师的平台。2015年估值达9
-
讲师课程：1、《组织升级与企业盈利大系统》
2、《业绩突破：薪点制※绩效激励智慧》
3、《绩效落地：综合运用KPI+BSC+KRA开发绩效体系》
4、《如何激发员工像老板一样拼命工作》
5、《打造不出核心中层，企业如何谈盈利》
资历背景：具有十八年外企、台资与跨国企业集团绩效实战推行和项目辅导实战经验，包括泰尔茂医疗、星崎电机、广濑精密在内十多家企业绩效管理顾问，客户业绩提升30%~80%，降低运营成本1000多万元！
他是中国制造业绩效落地与组织激励导师、中国培训讲师一百强、恒钛企业管理有限公司合伙人，金丰集团绩效管理首席顾问师、广州开讲了文化传播有限公司特聘讲师、乐上财税特聘讲师、《业绩突破：薪点制※绩效激励智慧》创始人
汤老师于07年开始陆续推出企业盈利三大核心课程：战略绩效管理、员工潜能激励、打造核心中层，累计培训及内训的企业近2000家，学员人数近万人。
◇客户评价：经过汤老师咨询与辅导，广濑精密以卓越的绩效体系成为NSK全球最佳供应商，汤老师的课程和辅导项目不但适合民企，对于我们这样的日本企业同样有着非常好的适用性---广濑精密副总经理 霍芳
-
擅长领域：人力资源综合
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：《全网整合精准营销兵法》《移动互联网营销实战兵法：12种模式、18般兵器、10大趋势》《中小企业低投入高产出营销实战兵法》《互联网营销36套兵法：手把手教会》《微信、微博、BBS等社交媒体整合营销实战兵法》《O2O线上线下新零售营销架构搭建、运营与落地》《电商品牌打造及全网营销兵法》《互联网+转型升级顶层设计、体系搭与运营兵法》《网红+直播营销实战兵法》《大数据+小数据营销兵法》《线上线下全渠道营销兵法》《营销人应该掌据的18种新技能》
资历背景：邓超明老师，12年全网整合精准营销及互联网（移动互联网）营销实战管理经验，知名全网整合精准营销、大数据营销及新媒体营销专家，主持参与过100多家大中型企业的营销项目，已主讲120多场课，担任赢道顾问首席合伙人、中国电子商务协会消费金融专委会副秘书长、营销中心主任。
知名全网整合精准营销专家：邓超明老师
12年全网整合精准营销及互联网（移动互联网）营销实战与高层管理经历
曾任职大中型公司高管，目前担任赢道顾问首席合伙人，北京寒烟牧场信息技术有限公司总经理
中国电子商务协会消费金融专业委员会副秘书长、互联网营销中心主任、首席营销专家，多家企业商学院互联网营销与电商导师
主持或参与过100多家企业的全网整合营销项目，策划并管理过400多起营销案例
长期研究近20年来1000多家企业的营销成败历程，长期跟踪100家成长型企业的变化
专注泛家居与消费金融、大农业、大健康等行业，享有“消费金融全网精准营销第一人”、“泛家居全网精准营销第一人”之称。
建立有AIKDCA、AIKDCASS、FEA、F4、F6、FM、FA、FS、FEAVA、营销四力等实战营销模型
主讲过120多场次企业内训课与公开课，培训过数千名各类营销从业人员
出版4本专著：
1、《赢道：成功创业者的28条戒律》（清华大学出版社）
2、《网络整合营销实战兵法》（汕头大学出版社）
3、《网络整合营销实战手记》（电子工业出版社）
4、《网络整合营销实战手记—让营销卓有成效》（电子工业出版社），55万字的超级大著！
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
用户登录
请输入正确的用户名
